标签:工伤认定决定

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陕西工伤认定办法是什么?申请材料有哪些?

工伤认定是职工获得工伤待遇的必经途径,工伤认定不仅牵涉到事实判断与法律评价,更加关系到职工工伤的生存权利,工伤认定责任是非常艰巨的。陕西工伤认定办法是什么?申请材料有哪些?其流程是

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上班途中发生交通事故 非本人主要责任可认定工伤

职工问:上班途中被撞伤责任不明能否认定工伤我骑自行车上班途中发生交通事故,但交警的事故认定书中没有对双方责任作出认定,现我申请工伤认定,单位以我没有举证证明自己在该起交通事故中承担

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职工被认定工伤 单位不服未举证败诉

【案情】 【分歧】 笔者同意第二种意见,理由如下:

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加班聚餐出意外也算工伤

在单位加班聚餐后出现事故是否可认定工伤?2011年12月3日,内江人朱兵在某项目工程部加班结束后,项目经理安排在一家餐馆用餐,其间朱兵喝了不少白酒。饭后,在等待单位安排接送车辆时,

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超过规定期限作出工伤认定是否违法

贺某系日照某装卸公司职工,2006年11月25日晚9时许,在下班回家途中发生交通事故。2007年11月23日,他向人社局申请工伤认定。人社局收到申请材料后,发现劳动关系无法确立,要

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最新工伤认定办法(全文)

工伤认定办法 中华人民共和国劳动和社会保障部令 第17号 《工伤认定办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过,现予

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什么是工伤认定办法工伤认定方法有哪些

工伤认定办法第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。 第二条 劳动保障行政部门进行工伤认定按

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下夜班途中遇车祸 一波三折终被认定工伤

葛某系日照某装卸公司职工。2010年10月11日7时15分许,葛某下夜班驾驶摩托车回家途中,发生交通事故受伤,经交警部门认定,葛某负次要责任。2011年6月,葛某向东港区人社局提出

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单位为职工申请工伤获确认职工要求撤销被驳回

王某在工作时发生意外受伤,单位为其申请了工伤认定并给予了赔偿,王某却以自己没有申请工伤认定为由要求撤销。最终,王某的诉讼请求被法院判决驳回。2013年3月,王某受雇于庄某,从事某厂

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单位为员工申请工伤认定并获确认 员工要求撤销工伤认定被驳回

员工王某在劳动时发生意外导致受伤,项目施工单位申请了工伤认定并给予了赔偿。王某却将作出工伤认定的行政机关告上法庭,以自己没有向行政机关申请工伤认定为由要求撤销。近日,福建省厦门市思

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