平安养老险角逐企业年金第三项资格
申请第二批企业年金资格的保险机构已经增加到6家。
昨天，中国保监会批准平安养老保险股份有限公司（下称“平安养老险”）、泰康养老保险股份有限公司（下称“泰康养老险”）和英大泰和人寿保险股份有限公司（下称“英大泰和人寿”）三家保险公司可以申请企业年金相关资格。
保监会发布的公告显示，同意泰康养老险向劳动和社会保障部申请企业年金基金账户管理人资格，平安养老险申请企业年金基金账户管理人资格，英大泰和人寿申请企业年金基金受托人资格。
此前，保监会已批准人保寿险公司申请企业年金基金受托人资格和账户管理人资格，泰康养老险申请企业年金基金受托人资格，中国人寿养老险和长江养老险申请企业年金基金受托人、账户管理人和投资管理人三种资格。
今天是第二批企业年金资格申请截止日，本批年金牌照包括法人受托机构约6家、账户管理人约5家，托管人约4家、投资管理人约5家。上月末，劳动和社会保障部发布通知，为优化资源配置，将不再接受单一的受托人或账户管理人的申请，一个机构申请多个企业年金基金管理资格的，可只报送一套申报材料。
平安养老险现已拥有企业年金基金受托人和投资管理人两种资格。如果上述申请顺利获批，意味着中国人寿养老险、平安养老险和长江养老险三家公司将同时拥有企业年金三种资格，从而有望打破目前被普遍采用的“2+2”模式。
目前，我国的企业年金模式主要分为全拆分和“2+2”两种模式。所谓“2+2”模式，即由保险公司担当受托人和投资管理人，由银行任托管人和账户管理人的架构。由于该模式企业年金管理费等支出较低，可节约各机构间的沟通成本，提高工作效率，另外，由两家机构强强联手，可充分发挥各自的双重管理职能，目前90％的企业客户选择了该模式。
随着企业年金资格申请阶段的结束，劳动和社会保障部将旋即展开第二批企业年金基金管理资格审批工作，据了解，第二批企业年金基金管理资格名单有望于11月左右最终揭晓。
