养老金缴纳15年和缴40年的差距看这里，简直不可思议!
最近有不少小伙伴在后台留言，问的都是关于养老金断缴有无影响的问题，比如这几个： 准备下个月离职，社保断了对养老金有什么影响吗? 养老金从2001年开始缴，到2016年年底满15年，未到退休年龄，今年还要继续缴吗?我老婆在珠海工作，社保已经缴了七八年了，今年准备回老家接着缴，但是中间断了几个月，影响退休养老金的领取吗?
当面试的公司这样告诉你：交养老金其实挺吃亏的，不如每个月多发你200元“补贴”，这社保咱就别交了……不能信!坚决不能信!千万不能信!给你200元，损失无数元!这种企业不绕道走，难道留着过年吗?
无论是告诉你“社保没用”的、还是暗示你“养老金交够15年、就不用再缴了”的，都是陷阱，一定要果断拒绝!
为啥?算一算就知道了啊!
养老金缴满15年，能领多少钱?
众所周知，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所以15年并不是多么高的一个数字，而仅仅只是一个能领取的门槛而已。
养老金的领取是这样计算的：
月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金。(针对1993年以后参加工作的)
基本养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资) / 2 × [缴费年限(含视同缴费年限)×1%]
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储蓄额/本人退休年龄相对应的计发月数
以上海的小张为例：小张月薪1W元，预计62岁退休(含延迟退休可能性、62岁的计发月数为125)。再假设每年平均工资增长为10%，且小张工资能跟上平均工资的增长。
由于计算公式中有一项是当时的平均工资，那么我们根据以往的数字估计一下，2015年的上海职工月平均工资为5939元。
若小张从2015年开始缴社保，预计缴满15年就停止缴纳，那他退休时个人账户养老金账户为
[ 10000 x 8% x 12+10000 x 1.1 x 8% x 12+… 10000 x1.1^14 x 8% x 12 ] / 125 ≈ 2440元
若小张从2015年开始缴社保，预计缴纳40年并刚好达到退休年龄，那他退休时个人账户养老金账户为
[ 10000 x 8% x 12+10000 x 1.1 x 8% x 12+… 10000 x1.1^39 x 8% x 12 ] / 125 ≈ 33991元
这仅仅是养老金个人账户哦，差距一目了然：33991 - 2440 = 31551元!
再看看基础养老金
缴纳15年就停止续缴的小张，在退休时的基础养老金账户会有
( 5939 x 1.1^39 + 5939 x 1.1^39 x 1.68 ) / 2 x 15 x 1% ≈49116 元
而如果他缴纳40年养老金，在退休时基础养老金账户会有多少钱呢?
( 5939 x 1.1^39 + 5939 x 1.1^39 x 1.68 ) / 2 x 40 x 1% ≈130976 元
缴纳40年和缴纳15年的基础养老金差距，竟有2.67倍!
觉得不可思议吗?虽然没有穿越到四十年后，也看不到那个时候的薪资是否是按照10%的涨幅逐年递增，但是按照目前的社平工资发展来看，其实是很有可能的哦。
这么想想，90年代初，我们国家的社平工资才两三百元，而如今大部分地区相比那个年代已经翻了几百倍，那按这个趋势去计算，20年后，30年后，40年后，你还觉得这个数字夸张吗?要跳槽的朋友们，下次哪个HR告诉你他们公司不缴社保，或者乱忽悠你的，请拿出小编赠送的40米长刀……
说实话，虽然养老金只要缴满15年就能领取养老金，期间断缴也影响不大，但是从长远来看，如果断缴、漏缴的时间过长，也是会影响养老金的领取，而且影响还不小。还有最重要的，通货膨胀再可怕，社保也可以完美抵御，这也是所有定期理财产品都无法具备的!无论未来怎样，相信社保都能让我们老有所依!
