标签：工伤待遇
主张职工申报工伤超限 应及时复议或诉讼
宋某2000年在工作中受伤，在2004年被认定为工伤。2013年，宋某要求与单位解除劳动合同，享受工伤待遇，单位以宋某的工伤认定时间超过法律规定为由抗辩，能获得法律支持吗？ 宋某于1995年1月到威海某针织有限公司工作。针织公司自2009年起为宋...
工作时因不可抗力造成伤害 单位也要承担工伤责任
2011年7月，常某到平邑某板皮厂从事铺板工作。2012年3月23日15时，常某和同事在车间铺板时被大风刮倒的厂房西墙砸伤，送往医院治疗。2014年5月，常某被认定为工伤，后又被鉴定为七级伤残。常某多次要求厂方支付工伤待遇，厂方却称，由于不可抗拒的原因刮大风，...
职工工伤待遇从劳动关系形成之日起计算
【导读】:王某于2012年10月到苍山县某公司从事机器维修工作，双方未签订劳动合同，口头约定试用期为1个月。只工作了3天，王某就在维修机器时不慎被机器挤伤左拇指。该公司在支付了王某住院医疗费后，就不再过问。王某要求公司 ... 王某于2012年10...
农民工的工伤待遇是什么呢？
工伤保险，顾名思义就是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一般来说，用人单位都会给在职员工缴纳工伤保险，员工可以在受到职业伤害后享受工伤保险...
六旬老伯用他人身份证超龄上班猝死 形成事实劳动关系应算工伤
【案例】 去年7月初，年过6旬的湖南人李某因家庭负担重，借用何某的身份证原件进入广州市某物业管理公司从事保安工作，并以何某名义与公司正式签订了劳动合同。去年8月9日凌晨1时许，李某在工作岗位猝死。事故发生后，李某家属要求物业公司赔偿死亡赔偿金及丧葬...
单位组织旅游致残 旅行社虽赔付仍能享受工伤待遇
【导读】:○ 读者王美美问：我是一家公司员工。三个月前，公司作为季度福利，组织员工外出旅游，并交由一家旅行社具体承办。我在玩漂流中不慎落入水中，并多次与岩石发生碰撞，导致全身多处受伤，虽花去5万余元医疗费用，却仍落下八级伤残。事后，我曾要求享受工伤待遇，但被工...
案例：工伤未经鉴定，赔偿协议有效吗
【案例】 我是某公司职工，所在公司未为我缴纳工伤保险。2012年6月7日，我在工作中受伤。2012年8月16日，我和公司达成了工伤赔偿协议：“由公司一次性给予我各项工伤保险待遇5.3万元，双方的工伤纠纷全部了结。”公司当天按约支付了赔偿款。后来，我...
单位欠缴社保费 自担职工工伤待遇
单位因经营困难欠缴社会保险费，工伤职工应享受的工伤保险待遇如何落实呢？近日，法院判决：由单位限期支付。王某系济南某医药经营有限公司职工。2002年11月26日，王某被山东省劳动卫生职业病防治研究所诊断为职业性慢性轻度磷中毒。2002年12月24日，王某被认定为...
十个伤残等级可享受工伤待遇
社保之窗 伤残等级共有十级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。需要注意的是，工伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险(放心...
用人单位不按规定期限申报工伤 应承担已发生费用
石某2009年3月进入蒙阴县某公司工作。自2009年4月起，该公司为其办理了工伤保险。 2013年8月21日，石某在工作时被机器挤伤右胳膊，立即被送往医院住院治疗43天，花费医疗费3万余元。由于公司认为已为石某参加了工伤保险，申报工伤的事应由石某个人办理，所以...
