标签：产假规定
安徽省最新产假规定
《安徽省女职工劳动保护实施办法》中多项政策确保了已婚怀孕期间女职工权益。很多人都在关心合肥市女职工产假是多少天，产假期间工资怎么算。女职工生育享受98天产假，其他特殊情况将会有不同的产假时间。参加合肥市生育保险的女职工，生育津贴即女职工生育符合享受生育保险待遇...
全国各地陪产假规定汇总
各地陪产假规定 陪产假有多少天?多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。 陪产假国家没有统...
北京男性产假规定
北京男员工产假多少天? 男方产假，亦称陪产假、护理假，是用人单位给予男职工照顾生育期间配偶的假期。目前我国劳动法未对男方产假即陪产假天数作出明确规定，因此各地区根据本地实际情形制定了有关陪产假的相关规定，例如成都男职工产假有15天。那么现行我国...
上海男职工陪产假规定多少天？
上海男职工陪产假规定多少天？根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护...
2017年晚婚晚育产假规定：各省产假天数
晚婚晚育的夫妻，除了享受国家规定的产假之外，还可以享受晚婚晚育假。那么晚婚晚育产假规定是几天呢?男职工陪产假又有几天呢? 轻松保小编整理了关于2017年晚婚晚育产假规定：各省产假天数的相关信息，希望能够对您有所帮助！ 晚婚晚育产假享受条...
女性产假休多少天
女性产假休多少天产假，是指女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇。2014年我国产假规定，女职工若顺产生育单胎，可享有98天的产假，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者增加15天产假;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加15天产假。 20...
国家产假规定
国家产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。? 现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案...
深圳单独二胎产假规定
深圳单独二胎产假规定一、单独二胎女职员享有正常产假98天，其中产前可以休假15天。 二、单独二胎女职员属于难产，则在正常产假基础上增加30天。 三、单独二胎女职员生育多胞胎，则每多生育1个婴儿，增加产假15天。 四、单独...
广东年晚婚晚育产假规定
广东年晚婚假期规定是多少天?晚育规定的假期是多少天?晚婚晚育还有其他的奖励吗? 根据2014年3月27日广东省十二届人大常委会第7次会议《关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》第4次修正的最新条例规定，职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚...
各地男人陪产假规定内容
各地男人陪产假规定内容一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、...
